为更好落实《广东培正学院青年教师导师制实施办法》(培正人[2022)55号)，让新聘青年教师和导师进一步了解青年教师导师制文件要求和规定，熟悉文件相关内容和实际操作，人事处（教师发展中心）于9月4日下午在第五教学楼106教室开展2024-2025学年第一学期青年教师导师制专项培训活动，本次专项培训由人事处（教师发展中心）郑飞列老师主讲，本学期新配备导师的青年教师及其导师、各学院负责青年教师导师制管理工作的行政秘书（教学秘书）参加了本次专项培训。

郑老师从青年教师条件与任务要求、导师条件与职责要求、青年教师及导师管理与考核、青年教师及导师工作量核算等四方面对《广东培正学院青年教师导师制实施办法》进行详细解读;最后，郑老师特别指出青年教师导师制实施过程中需要注意的问题，希望广大青年教师及导师认真对照文件要求，严格履行职责，共同努力高质量完成指导期内所有任务。

通过本次专项培训，青年教师和导师对学校导师文件有了进一步的了解和认识，增强了他们学习与指导的责任感和使命感，对青年教师导师制日常管理起到了良好的引导作用。