培正人普〔2016〕6号

学校各部门：

根据学校本学期工作安排，现将新入职教职工入职培训工作调整后的安排通知如下：

一、培训对象

全体2016年8月新入职教职工、2016年2月之后入职,未参加入职培训的教职工。

二、培训内容及时间

1.学校集中培训：2016年9月6日～9日（具体时间见附件）

主要内容：举办校情校史、师德师风专题讲座，教务处、人事处、学生处分别进行教学规范、人事政策、学生管理及主要活动解读等内容，加强新教工们对学校的了解。

2.各单位业务能力培训：2016年8月29日～9月2日

主要由所在单位针对不同需求进行岗位职责、工作要求和业务技能等方面的培训，其中教师由所在院（直属系、部）组织以试讲为主要形式的培训，辅导员由学生工作处统一组织培训，其他系列人员由所在部门组织培训。

3.在线学习培训：2016年9月9日—2017年1月6日

主要任务：新入职教师需进入“广东培正学院教师在线学习中心”进行《教学相长 为人师表——教师的修养及礼仪》《高校新入职教师的教学实践技能培训》《教师：从知识的传授者到生命的点燃者》《精彩课堂——国家级教学名师谈教学》《教与学的理解及运用——高校教学策略与教学评价》等相关内容的课程学习，每位教师至少完成其中1门的课程的学习任务。

三、工作要求

1.各单位要按照学校统一部署，组织新进教职工参加学校集中培训及本单位业务技能培训，做好培训工作计划（报人事处教师发展中心备案），在培训过程中做好考勤、考核工作；

2.各单位进行的业务技能培训要注重实效，新教师至少进行两轮以上试讲，试讲内容包括讲课、评课、观摩、讨论、总结等环节。

3.重视和加强对青年教师的培养，根据《广东培正学院青年教师导师制实施办法》，认真遴选指导教师，切实落实青年教师指导计划。

4.各单位副高及以上职称的新入职教师参加学校统一组织的各类培训后，由所在单位根据工作需要确定是否参加讲课、评课等环节的培训。

特此通知

附件：广东培正学院学院2016—2017第一学期新入职教职工培训安排表

                             广东培正学院

2016年9月1日