培正人普〔2018〕18号

 

学校各部门：

为进一步加强学校教师队伍建设，提高中青年教师的教育教学能力，帮助新进教职工尽快适应学校工作，确保教师培训计划落实到位，现将2018—2019学年第一学期师资培训工作安排如下：

一、新教工入职培训

（一）培训对象

全体2018年8月新入职教职工、2018年3月之后入职,未参加入职培训的教职工(含教师、教辅岗位人员、辅导员、管理岗位人员)。

（二）培训时间及内容

1. 学校集中培训：2018年8月27～29日

主要内容：举办师德师风专题讲座，教务处、人事处、学生处、财务处、图书馆分别进行教学规范、人事政策、学生管理及主要活动解读、财务报销流程及图书馆的职能和服务功能介绍，加强新教工们对学校的了解，为他们今后在培正的工作和生活提供方便。

2. 各单位业务能力培训：2018年8月29日～9月9日

主要由所在单位针对不同需求进行岗位职责、工作要求和业务技能等方面的培训，其中教师由所在院（直属系、部）组织以试讲为主要形式的培训，辅导员由学生处统一组织培训，其他系列人员由所在部门组织培训。

3. 在线学习培训：2018年8月29日～12月31日

主要任务：新入职教师需进入“广东培正学院教师在线学习中心”进行《教学相长 为人师表》《大学教学基本功——教你用好讲授法》《如何讲好一门课》《青年教师专业发展的经济与策略》等相关内容的课程学习，每位教师至少完成其中1门课程的学习任务。

（三）培训要求

1. 各单位要按照学校统一部署，组织新进教职工参加学校集中培训及本单位业务技能培训，做好培训工作计划（报人事处教师发展中心备案），在培训过程中做好考勤、考核工作；

2. 各单位进行的业务技能培训要注重实效，新教师至少进行两轮以上试讲，试讲内容包括讲课、评课、观摩、讨论总结等环节。

3. 重视和加强对青年教师的培养，根据《广东培正学院青年教师导师制实施办法》，认真遴选指导教师，切实落实青年教师指导计划，组织青年教师到图书馆借阅《大学教学技能精进教程》一书，并认真做好学习笔记。

4. 各单位副高及以上职称的新入职教师参加学校统一组织的各类培训后，由所在单位根据工作需要确定是否参加讲课、评课等环节的培训。

二、中青年教师课堂教学能力提升专题培训

（一）如何让你的课堂教学具有魅力

1. 培训对象

全校在职在岗的中青年专任教师（含辅导员），参加本次入职培训的全体新教工。

2. 培训时间及地点

（1）时间：2018年 8月27日上午9:10

（2）地点：学术报告厅

3. 主讲人

浙江工业大学陈庆章教授

（二）如何上好一门课

1. 培训对象

全校在职在岗的中青年专任教师（含辅导员），参加本次入职培训的新教工（教辅、管理岗位人员自愿参加）。

2. 培训时间及地点

（1）时间：2018年 8月28日上午8:30

（2）地点：学术报告厅

3. 主讲人

北京航空航天大学姚小玲教授

（三）其他

各教学单位按照参训人员名额分配表（附件2）组织本单位的中青年教师（含辅导员）参加培训，并将名单报教师发展中心。

 

附件： 1. 广东培正学院2018—2019学年第一学期师资培训安排表

       2. 中青年教师课堂教学能力提升专题培训参训人员名额分配表

      2018人普18（关于2018—2019学年第一学期新教工暨中青年教师培训工作安排的通知）

 

  

 

 

 

                                     广东培正学院

2018年8月24日